| 數位台灣 電子報 20100222-2 |
＿＿ 國際訊息 ＿＿
中國珠三角洲地區勞工短缺嚴重／BBC
新一代的中國勞工教育水準普遍更高，對工資的要求與期待，以及對勞動環境和條件的要求也相對更高。
庚寅虎年春節長假已近尾聲。隨著各行各業中國人逐漸重返工作，華南珠江三角洲地區的勞工匱缺現象凸現。
當局估計，當地民工缺口有可能高達 200 萬人。
分析人士認為，珠三角地區長期過渡依賴於傳統低工資、密集勞動型產業結構是造成民工缺口大的主要原因。
據悉，隨著出口市場逐步復甦，珠三角地區不少廠家早在去年 8 月份就已經開始私下抱怨勞工荒。
如今，這個問題已經成為當地媒體報導的一個焦點。
經濟轉型
當地分析人士指出，長期依賴於廉價、勞動力密集型產業的當地外向型產業群，已經對越來越多的流動打工族失去吸引力。
分析稱，多年來，每年數以百萬計的中國內陸省份勞工季節性湧入珠三角，為當地提供了大量廉價勞動力，成為當地經濟高速增長的主要推動力。
然而，隨著長江三角洲的興起以及很多製造業、建築業向內陸省份遷移，使得低工資的珠三角開始失去競爭力。
分析人士還指出，中國政府為應付金融危機而推出的巨額經濟刺激方案，在全國上下各類大型基礎建設吸收了大量勞動力，也從一個層面影響到了珠三角勞動力市場的供不應求現象。
與此同時，中國官方的調查結果顯示，新一代的中國勞工教育水準普遍更高，對工資的要求與期待，以及對勞動環境和條件的要求也相對更高。
更多經濟學者認為，廉價勞工短缺並不一定是壞事情，因為「塞翁失馬」，可促使珠三角企業加快科技升級、加快經濟轉型。
(2010/2/22)
副欄／Lim Bun-hoa (林文華)
- 新一代的中國勞工，就是推行“一胎化”政策以後出生的金寶貝，這些金寶貝本來就不受“世界工廠”的台商和外商歡迎；因為太高貴不好用。
- 當初拋下台灣到中國投資的台商，已經感受到中國便宜勞工的優勢已經漸失；不只如此，甚至找不到足夠的勞工，嚴重影響出貨。
- 把中國當工廠的外商，已經積極向越南、印度等其他國家挪移了。可悲的台商反而至今仍究看好中國，不準備那麼早就離開中國，最大原因就是：中國勞工還有“語言”和素質的優勢。套句馬團隊說法：同文同種。
- 2000 年，中國啟動“西部大開發”政策，目的是「把東部沿海地區的剩餘經濟發展能力，用以提高西部地區的經濟和社會發展水準、鞏固國防。」
- “西部大開發”至今已十年，正好準備在這個時機大開雙臂，用以前施過的種種優渥條件為手段，讓台商自投“西方大網”。可以想像，這將興起另一大波的吸金潮，讓台商再一次為中國做出大貢獻。再加上透過 ECFA 和台灣緊密結合，吸血幫浦直通台灣 ……
- 原本在中國沿海的台商，被吸引到那麼遠的內陸設廠，存活率會更高嗎？兩域的天候差異如何？能源呢？尤其運輸成本與效率受得了嗎 (中國物流很不發達) ？
- 台商呀！台商們，不要等到發現不行，就永遠無法出走中國了，然外商們可能都已在外面站穩了。
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